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エイジレスエージェント

CLIENT

株式会社エイジレス

MEMBER

クライアント(3名)、自分(請負)

SKILL

UIデザイン、Webデザイン

DATE

2022年

株式会社エイジレスの人材サービス「エイジレスエージェント」の新規立ち上げに伴い、サービスデザインを行いました。(現在は「エイジレスフリーランス」の名称で運用)
このサービスは企業ビジョンである「エイジレスな社会の実現」をもとに年齢不問のフリーランスのエンジニア・ITコンサルタントをユーザーとした求人サービスです。 https://freelance.ageless.co.jp/
エイジレスエージェントのメインビジュアル
「年齢不問」をモットーに、「何歳でも活躍できる仕事が、ここにある」というコピーを提案しました。

デザイントーン

「何歳でも活躍できる仕事が、ここにある」というキャッチコピーを定義し、多くの高齢者ユーザーに使用してもらうためにトーンの検討を行いました。(メインビジュアル/UIトーン/フォントなど) ユーザーがどんな印象を受けるかを調査するため、2パターン×2カラーバリエーション(ライト層向け 暖色/寒色、ハイレベル層向け 暖色/寒色)を作成しユーザー調査を行いました。

最終的にユーザーの印象がよかった「ライト層向け 寒色」(右上案)が採用されました。これをもとにデザインの展開を行い、サービス全体のデザインを行いました。
エイジレスエージェントのデザイントーン案
デザイントーンの提案。2コンセプト×2カラーでの提案を行いました。

情報設計/コンポーネント設計

求人サービスを作ることは決まっていたものの、サービスの構造は決まっていないことが多かったため、ゼロベースでディレクトリ構成やデータモデルの提案を行いました。
特に主要モデルの求人情報(求人カード、求人一覧、求人詳細ページ)に関しては、プロジェクト初期にクライアントとすり合わせを行い、表示する情報を早期に定義し開発をスムーズに進めることができました。
エイジレスエージェントのコンポーネント
主要モデルである求人情報をワイヤーフレームでの提案から先回りして定義、コミュニケーションで開発をスムーズに進めました。


また初めてFigmaを使用した案件だったこともあり、クライアント・開発者との認識合わせのために、コンポーネントライブラリを作成しました。